Assistenza ai dipendenti
> Assicura la salute e il benessere dei dipendenti.
> Rendi più opportunità ai dipendenti di realizzare il loro potenziale.
> Migliora la felicità dei dipendenti
Houd (NBC) presta attenzione all'educazione e sulla conformità etica dei dipendenti e alla loro salute e benessere, offre un ambiente di lavoro e un'atmosfera comodi per garantire che le persone laboriose possano essere ragionevolmente premiate in tempo. Con il continuo miglioramento dell'azienda, prestiamo attenzione al programma di sviluppo della carriera dei dipendenti, offriamo più opportunità per loro di realizzare il loro valore personale, il loro sogno.
- Stipendio
Conformarsi alla regolamentazione del governo, offriamo che lo stipendio non sarà mai meno del requisito del salario minimo del governo e, allo stesso tempo, sarà implementata la struttura di stipendio competitiva.
- Benessere
Houd (NBC) è stato incoraggiato il sistema di sicurezza dei dipendenti inclusivi, rispettoso della legge e autodisciplina dei dipendenti. Per migliorare l'iniziativa e la creatività dei dipendenti, il programma di incentivazione come premi finanziari, premi amministrativi e premio per il contributo speciale sono stati configurati. E allo stesso tempo abbiamo premi annuali come "premio per la proposta di innovazione e razionalizzazione
- Assistenza sanitaria
OT dovrebbe essere basato sul volontario dei dipendenti, tutti dovrebbero avere almeno un giorno libero ogni settimana. Preparando per il picco di produzione, il programma di formazione professionale incrociata assicurerà che i dipendenti possano rispondere ad altri doveri di lavoro. Sulla pressione di lavoro dei dipendenti, in Houd （NBC）, il supervisore è stato chiesto di prendersi cura della salute fisica e mentale dei dipendenti, a volte organizzare attività per migliorare la comunicazione superio .
Viene offerto un esame fisico gratuito, il problema della salute fondato verrà rintracciato e verrà offerta la guida.
Ambientale
> Implementare la strategia "Sicurezza, ambientale, affidabile, risparmio energetico".
> Crea prodotti ambientali.
> Implementazione della riduzione del risparmio energetico e delle emissioni per rispondere ai cambiamenti climatici.
Houd (NBC) ha prestato in modo completo attenzione ai requisiti dell'ambiente, utilizzato correttamente ed efficacemente la nostra energia, risorse per ridurre i nostri costi e migliorare i benefici ambientali. Riducendo continuamente l'influenza ambientale negativa dall'innovazione per spingere lo sviluppo a basse emissioni di carbonio.
- Riduzione del risparmio energetico e delle emissioni
Consumo principale di energia in Houd (NBC): consumo di energia e energia residenziale, consumo di GPL residenziale, petrolio diesel.
- Liberazione
Inquinamento dell'acqua principale: liquami domestici
- Inquinamento acustico
L'inquinamento acustico principale proviene da: compressore d'aria, slitter.
- sciupare
Compresi rifiuti riciclabili, pericolosi e rifiuti comuni. Principalmente: bit dispari, prodotti falliti, attrezzature abbandonate/contenitore/materiale, materiale di imballaggio dei rifiuti, cartoleria, carta di scarico/lubrificanti/tessuto/luce/batteria, immondizia domestica.
Comunicazione del cliente
Houd (NBC) insiste sull'orientamento al cliente, di più comunicazione per comprendere profondamente le aspettative del cliente, per assumere in modo proattivo l'impegno. Per migliorare la soddisfazione del cliente, il servizio clienti, avvicinarsi alla cooperazione a lungo termine e win-win con il cliente.
HOUD (NBC) Le aspettative dei clienti in base al layout e al miglioramento dei prodotti, assicurano che l'applicazione del cliente possa essere una risposta nel tempo, soddisfare rapidamente le esigenze dei clienti, per fare più valore per i clienti.
Comunicazione interpersonale
C'è una comunicazione formale e informale in Houd (NBC). I dipendenti possono presentare il loro reclamo o suggerire direttamente al proprio supervisore o alla gestione superiore. La scatola dei suggerimenti è posizionata per la voce di raccolta dai dipendenti a tutti i livelli.
Affari equo
È stata prestata attenzione alla legge, all'educazione etica onesta ed etica. Proteggi il proprio copyright e rispetta gli altri copyright. Costruire un sistema anticorruzione aziendale efficace e trasparente.
Copia a destra
Houd (NBC) è attento all'accumulo tecnico di base e alla protezione della proprietà intellettuale. Gli investimenti in R&S non sono mai stati meno del 15% delle vendite annuali, prendono parte allo svolgimento di standard internazionali. Rispetta la proprietà intellettuale degli altri, con un atteggiamento aperto e amichevole nei confronti, rispetta e applica le regole di proprietà intellettuale internazionale,
Attraverso la negoziazione, la licenza incrociata, la cooperazione ecc. Risolvi il problema della proprietà intellettuale. Nel frattempo per quanto riguarda la legge sulla violazione, la NBC dipenderà dal braccio legale per salvaguardarci interessi.
Funzionamento in sicurezza
Houd (NBC) prende la politica di "prima priorità di sicurezza, focus sulla precauzione", mediante l'implementazione della formazione sulla gestione della salute e della sicurezza, stabilire le regole di gestione e la direzione operativa per migliorare la sicurezza e gli incidenti.
Welfare della società
Houd (NBC) è un sostenitore della scienza e della tecnologia, nella coltivazione dei talenti, nel miglioramento dell'occupazione. Active on Public Welfare, Return Society, Contribution for Local Area per agire un'impresa e cittadini responsabili.